Presseinformation
Kiel, 15. Oktober 2025
knk startet mit „herzwerk“ neue Marke für Organisations- und Personalentwicklung
Eigene Transformationskompetenz wird zur Dienstleistung für Medienunternehmen
Die knk Gruppe, ein führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungs-leistungen für Medienunternehmen, erweitert ihr Portfolio um ein neues Angebot: Unter der Marke herzwerk bietet knk ab sofort Leistungen rund um Organisations- und Personalentwicklung an.
Was ursprünglich als interne Initiative zur Begleitung des eigenen Transformations-prozesses begann, hat sich zu einem fundierten, erprobten Methodenset entwickelt, das nun auch externen Kund*innen zugutekommt.
„Wir haben in den letzten Jahren selbst erlebt, wie anspruchsvoll, aber auch wie lohnend Transformation ist – besonders dann, wenn man sie mit den Menschen gemeinsam gestaltet“, erklärt Dorothee Werner, Chief Executive Officer (CEO) bei der knk Business Software AG. „Mit herzwerk machen wir unsere Erfahrungen, Methoden und Erkenntnisse aus dieser Reise auch für andere Unternehmen nutzbar. Strategisch ist das ein konsequenter Schritt: Wir verbinden unsere technologische Kompetenz mit tiefem Verständnis für Organisationen im Wandel, der vor allem im Kontext von Standard-Software-Projekten immer wichtiger wird.“
Svenja Nefen, Leiterin des Customer Success, langjährige Führungskraft und ausgebildeter Coach für Transaktionsanalyse, betont die Bedeutung von Führung in Veränderungsprozessen: „Führungskräfte sind entscheidend, wenn es darum geht, kulturellen Wandel erlebbar zu machen. In meiner Arbeit nutze ich unter anderem die Transaktionsanalyse, um Dynamiken in Teams und Führungsbeziehungen sichtbar und gestaltbar zu machen. So entstehen Räume, in denen echte Entwicklung möglich wird – für Menschen und Organisationen gleichermaßen.“
„In meiner Rolle als Facilitatorin und Agile Coach begleite ich Teams durch komplexe Veränderungsprozesse und unterstütze sie dabei, gemeinsam tragfähige Arbeits-weisen und Entscheidungen zu entwickeln. Ich gestalte Räume, in denen Austausch, Priorisierung und auch das Ansprechen von Spannungen möglich wird – strukturiert, wertschätzend und immer mit Blick auf das gemeinsame Ziel. Neben der Begleitung von unseren Teams bei knk auf dem Weg von der Matrix- in die Selbstorganisation, begleite ich auch Teams bei der Einführung neuer Software oder agiler Lernkonzepte“, ergänzt Kathrin Stauber, Facilitatorin und Agile Coach bei knk.
Mit herzwerk schließt knk eine Lücke zwischen technologischer Transformation und organisationaler Entwicklung. Das neue Angebot richtet sich vor allem an Unternehmen, die sich zukunftsfähig aufstellen wollen – mit Lösungen, die nicht nur Systeme, sondern auch Menschen bewegen.
Über die knk Gruppe
Die knk Gruppe betreut 450 Kunden in der Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika, Australien und Asien.
knk unterstützt Verlage und Medienunternehmen dabei, die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen, Arbeitsabläufe zu verbessern und neue Zielgruppen zu erreichen. Der Fokus liegt auf Content-basierten Geschäftsmodellen, Business Intelligence (BI) und Künstlicher Intelligenz (KI) für Medienunternehmen sowie auf CRM und Marketing Automation.
Die Lösungen von knk decken die gesamte Wertschöpfungskette moderner Medienunternehmen ab – von der Content-Erstellung über die Produktion bis hin zu Vertrieb, Marketing und Kundenbindung. knkMedia, die Verlags- und Mediensoftware auf Basis modernster Microsoft-Technologie, kann individuell angepasst oder als vorkonfigurierte Standardlösung für Fach- und Buchverlage in nur drei Monaten eingeführt werden.
Ob individuelles Datenprojekt oder Standard-Reports – das knk Data- und BI-Team macht Daten gezielt nutzbar. Die KI-Unit NAIS entwickelt spezialisierte KI-Lösungen für Medienunternehmen – sowohl integriert als auch als eigenständige KI-Services. Durch den engen Austausch mit Kunden fließen Praxisanforderungen kontinuierlich in die Weiterentwicklung aller Lösungen ein.
Über herzwerk
herzwerk begleitet Organisationen und Individuen durch werteorientierte Transformationsprozesse – mit Fokus auf Selbstorganisation, Führungskompetenz, Kulturwandel und systemisches Lernen. Im Zentrum steht der Mensch: echte Begegnung, Empathie und ein tiefes Verständnis für individuelle wie organisationale Dynamiken bilden die Grundlage für nachhaltige Veränderung.
Mit einem ganzheitlichen Ansatz vereint herzwerk systemische Expertise, erprobte Methodenvielfalt und Co-Kreation auf Augenhöhe. Ob Workshops, Coaching, kompetenzbasierte Auswahlverfahren oder partizipative Innovationsprozesse – herzwerk gestaltet Wandel individuell, wirksam und von innen heraus.
herzwerk – Transformation mit Haltung, Herz und Verstand.
Pressekontakt
knk Business Software AG
Julia Redner
Telefon +49 (0)431 579 72-784;
E-Mail: JRedner@knk.de
Website: www.knk.de